工作機會，在 Tompan 工作 308 個新工作機會 從上述幾個選定的例子可以看出，關於跨境建設提供數據的義務存在很多問題。 除了財政部信息中描述的情況外，我們還可能遇到值得處理且有必要處理的交易，因為未報告、延遲或不正確完成可能會導致嚴重製裁。 基於這些，可以說，如果我們公司或我們客戶的活動中存在任何外國因素，那麼絕對有必要了解DAC 6的數據提供規則。 在使用後者福利的情況下，公司在計算上述費用時，不能將相關社會貢獻稅和職業培訓繳費增加的研發人員工資金額作為直接研發費用扣除。 根據2021年1月1日起施行的規定，納稅人（不具備個體工商戶資格的個體工商戶納稅人（企業家）除外）今後不再需要繳納地方營業稅。 永久營業機構（有一些例外，例如倉庫、為信息收集或準備或輔助活動而建立的機構）、設備、設備，納稅人在其中和/或用其進行全部或部分業務活動，無論納稅人是否以什麼法律名義使用它。 當外國公司在匈牙利設立和經營辦事處或工廠時，通常會出現這種情況。 同時，在匈牙利建立企業管理場所也意味著從公司稅和稅收的角度來看，存在存在。 除其他外，受益所有人是指直接或間接持有特定企業至少 25% 投票權或股份的最終自然人（確切定義可在 Pmt 中找到）。 委託公司有義務將總部服務的使用或合同的變更通知稅務機關。 為完成任務，反洗錢監管、偵查機關、檢察機關、法院和金融信息單位將從2022年2月1日起無限制地獲取所有者數據。 如果申請獲得好評，MÁK將在出具證明後5天內將補貼支付至申請人的境內支付賬戶。 在上述方面中，最重要的方面之一可能是審查所創建的產品或服務對於客戶/消費者來說是新的和創新的程度，在多大程度上可以獲得專利、保護或授予版權保護，以及其開發、利用和銷售可享受稅收優惠。 稅務策劃 儘管該指令僅自 2017 年 1 月 1 日起適用，但成員國提供數據的義務可追溯至 2012 年。 儘管從《陶法》的角度來看，監管是一個新範疇，但我們的一些條約長期以來一直在規範這個問題（例如，香港、菲律賓或羅馬尼亞的雙重徵稅條約）。 如果公司製定支持計劃，提供在目標框架內支持員工及其家庭成員的替代方案，那麼激勵措施可以是一種完全免稅和免稅的方式。 通過這樣的計劃，雇主可以有效地支持健康維護、參加各種篩查測試、自願基金捐款、開學、公司膳食或體育、文化項目，僅舉最知名的項目。 有關 CSR Pro 員工支持計劃的更多信息，請參閱本法規相關頁面。 然而，可能很難確定特定交易是否需要在指令範圍內報告。 所謂的一般特徵和特殊特徵，以及檢查主要優點的測試（原理目的測試 - PPT）。 您可以在我們之前發表的文章中更詳細地了解它們（相關鏈接可以在摘要末尾找到）。 有義務提供數據的集團成員必須在給定財政年度的 12 個月內提供跨國公司集團的數據（2016 年首次這樣做）。 稅務機關共享從有義務在給定財政年度的 15 個月內提供數據的集團成員處收到的信息。 2021年9月30日，《匈牙利公報》公佈了關於撫養子女的私人退稅詳細規則的政府法令。 10 月 1 日，NAV 還發布了一份信息表，其中包括簡短摘要、詳細信息說明和常見問題解答。 鑑於國內法規、示範公約和不包括雙邊稅收的公約包含不同的時期，因此始終有必要非常謹慎地確定在特定情況下哪些法規以及哪個時期是相關的。 建築工地的適用規則也創建了一個工地，前提是該工地持續或間歇地持續一段指定的時間（《陶法》規定為 three 工商登記 個月，《聯合國示範公約》規定為 6 個月，12 個月）根據經合組織稅收協定範本）。 該指令和匈牙利規則都沒有定義所涉及的直接稅的範圍。 記帳士 同時，立法還對不適用範圍的稅種提供了負面清單。